飛尚的核心價值觀具體表現(xiàn)為追求整體和長遠利益，實現(xiàn)股東、員工、政府、社會多方共贏。認同這樣的核心價值觀的員工和合作伙伴與飛尚在最終利益上完全一致，飛尚在為社會創(chuàng)造財富的同時也在為認同核心價值觀的“奮斗者”創(chuàng)造財富。正是在這種核心價值觀的指引下，飛尚集團在二十多年的發(fā)展中克服重重困難，一路凱歌，即使遭遇困境也巍然不動，越戰(zhàn)越勇。
在飛尚集團企業(yè)文化體系中，如果說使命宗旨、企業(yè)愿景是企業(yè)戰(zhàn)略層面的事，意境太過高遠，那么核心價值觀則與每一個人息息相關(guān)，因為它直接關(guān)系到我們的一言、一行，體現(xiàn)為我們做人、做事的方式。尤其是核心價值觀行為指引，更為我們提供了清晰的標準、規(guī)范、底線，它幫助我們判斷在公司應(yīng)該支持什么、贊賞什么、反對什么、批判什么。
上期編發(fā)的飛尚集團核心價值觀行為指引禁行12條關(guān)于“誠信”和“責(zé)任”，本期內(nèi)容關(guān)于“超越”和“增值、共贏”。
飛尚集團核心價值觀行為指引宣導(dǎo)（四）
永遠不要安于現(xiàn)狀，自我滿足，不求有功，但求無過
永遠不要只為標新立異
拒絕破壞性“創(chuàng)新”
永遠不要害怕變革，心存畏懼
永遠不要目標錯位的增值
永遠不要搶別人的奶酪
不爭一時之利，不做“一錘子”買賣
禁止本位主義，拒絕零和游戲
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