本期，我們編發(fā)飛尚集團(tuán)核心價(jià)值觀行為指引禁行12條。
“倡行”和“禁行”是企業(yè)核心價(jià)值觀的兩個(gè)方面，如果說“倡行”是上線，那么“禁行”則是底線。
換句話說，“禁行”是對(duì)一名員工的最低要求，是衡量一名員工是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。觸碰“禁行”的任何一條，則是破壞飛尚文化，為團(tuán)隊(duì)所不容！
希望全體員工愛崗敬業(yè)、大愛無(wú)私、積極陽(yáng)光，努力踐行飛尚集團(tuán)核心價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制不良行為，唾棄不良風(fēng)氣，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
飛尚集團(tuán)核心價(jià)值觀行為指引宣導(dǎo)（三）
永遠(yuǎn)不要把不守規(guī)則當(dāng)個(gè)性
禁止泄露公司機(jī)密，浪費(fèi)公司資產(chǎn)，損害公司利益
不要當(dāng)面一套，背后一套，兩面三刀，陽(yáng)奉陰違
不要搬弄是非，破壞和諧，或制造“假”和諧
禁止在集團(tuán)以外的單位兼職
禁止泄露內(nèi)幕消息，禁止進(jìn)行內(nèi)幕交易
禁止虛報(bào)冒領(lǐng)，不當(dāng)?shù)美澪凼苜V
要講政治，不要搞辦公室政治
不做“二傳手”，拒絕不作為
禁止在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情
永遠(yuǎn)不要犯常識(shí)性錯(cuò)誤
永遠(yuǎn)不要拖拖拉拉，總有借口，總是強(qiáng)調(diào)客觀原因
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